La positivithé des gens : la Fierté chez Les Thés DAVIDsTEA

Bon mois de la Fierté, famille du thé!
Pour la troisième année d’affilée, nous célébrons la Fierté avec l’It Gets Better Project, un organisme sans but lucratif ayant comme mission d’inspirer et de rassembler les jeunes LGBTQ+ partout dans le monde pour faire entendre leurs voix. Cette année, 10 % des recettes de vente de tous les produits arc-en-ciel Les Thés DAVIDsTEA seront remis à l’organisme afin d’appuyer ses initiatives d’éducation et de soutien à la communauté. C’est comme ça que nous sirotons avec fier-thé.

Les Thés DAVIDsTEA soutiennent la Fierté
S’il y a une chose que nous aimons plus que le thé, c’est établir des liens avec notre communauté. Vous compris, amateur de thé! En plus de nos partenariats et des dons que nous faisons, au cours des dernières années nous avons également participé aux défilés de la Fierté et à d’autres événements communautaires en soutien à la communauté LGBTQ+. Nous avons très hâte de recommencer à partager du thé lors d’événements excitants, mais d’ici là, nous vous invitons à nous aider à soutenir l’It Gets Better Project en sirotant notre Collection arc-en-ciel  – Les Thés DAVIDsTEA remettront 10 % des recettes de vente de ces articles. La collection de cette année met en vedette le thé Limonade arc-en-ciel dans différents formats, des accessoires originaux et de savoureux bonbons gélifiés SQUISH.

la Fierté chez Les Thés DAVIDsTEA

Limonade arc-en-ciel
Infusion de fruits – sans caféine

Agrumes bien mûrs, ananas frais et framboises : ce mélange rafraîchissant et acidulé est comme une limonade colorée dans votre tasse.

Diversité et inclusion chez Les Thés DAVIDsTEA
Si vous avez déjà essayé de nos thés, vous savez peut-être que chez Les Thés DAVIDsTEA, on aime la variété. Et cet amour va au-delà de notre quête pour trouver des ingrédients spéciaux et des mélanges de thé intéressants : il s’enracine dans les valeurs qui guident notre entreprise. Nous accueillons les différences de chacun et célébrons les perspectives uniques! La « positivithé des gens »  est l’un de nos principes directeurs, et voici quelques façons dont nous la concrétisons dans nos équipes et nos communautés :

  • Bâtir une culture d’entreprise diversifiée, inclusive et solidaire
  • Offrir des expériences client accueillantes
  • Promouvoir la création d’une communauté au sein de l’industrie du thé et au-delà

La Fierté, selon la famille Les Thés DAVIDsTEA :
Même s’il arrive parfois que notre famille ne puisse pas nous comprendre sur certains aspects, j’ai réalisé que le fait d’avoir des amis et des collègues solidaires autour de moi me mettait tout aussi à l’aise pour exprimer ouvertement ma bisexualité. Avoir un système de soutien aussi ouvert qui m’aime, peu importe le genre de la personne que j’aime, m’a fait réaliser que je n’ai pas à m’excuser d’être qui je suis. Faire de notre mieux pour ne pas avoir peur d’être nous-mêmes est la chose la plus forte et la plus libératrice que l’on puisse faire❤️🌈
– Alexis, Hamilton


: la Fierté chez Les Thés DAVIDsTEA

Chez Les Thés DAVIDsTEA, nous nous employons à soutenir notre communauté et nous voulons faire en sorte que ce ne soit pas juste une tendance, mais une façon de mettre en pratique ce que nous défendons. C’est ici qu’entre en scène notre Comité de la diversité et de l’inclusion, composé de personnes provenant de nombreux services et de différents milieux. Le comité s’emploie tout au long de l’année à soutenir, éduquer et former notre communauté à l’interne, à faire respecter notre énoncé de mission et à instaurer le changement. Parmi les efforts en matière de diversité et d’inclusion chez Les Thés DAVIDsTEA :

  • Communications internes portant sur les fêtes et les événements importants
  • Formations à l’interne sur la diversité, l’inclusion et des sujets connexes
  • Efforts pour créer un milieu plus inclusif et plus accueillant, tant dans les bureaux de notre entreprise que sur notre site Web, notamment : l’ajout des pronoms dans les signatures de courriel et le retrait du langage genré du contenu sur nos produits et notre site Web afin de créer un environnement plus inclusif
  • Faire entendre les voix de communautés marginalisées, lorsque possible (jetez un coup d’œil à nos publications sur le mois de l’histoire des Noirs, le mois de l’histoire des Asiatiques et la Journée internationale des femmes sur Instagram !)
  • Événement annuel de dons la Semaine Les Thés DAVIDsTEA donnent, au profit de divers organismes environnementaux et éthiques qui touchent à notre industrie et à nos communautés

Les Thés DAVIDsTEA x It Gets Better Project
2019 – Lancement de notre partenariat avec l’It Gets Better Project : don de 10 % du produit de la vente du nouveau mélange Limonade arc-en-ciel. Une première campagne emballante de « thé qui redonne » pour Les Thés DAVIDsTEA!

2020 – Semaine Les Thés DAVIDsTEA donnent : don de 10 % des recettes de vente de la collection Fierté (contenant le mélange Papillon pétillant et des accessoires assortis).

2021 – Mois de la Fierté : don de 10 % des recettes de vente de la Collection arc-en-ciel.


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